Programa de Inserción de Jardinería y Actividades Complementaria en Puntallana

Se trata de un Programa de Formación en Alternancia con el Empleo dirigido a personas desempleadas mayores de 30 años

Hoy ha tenido lugar la presentación del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo Puntallana Verde y Sostenible, promovido por la Asociación para el Desarrollo Rural de la isla de La Palma, ADER LA PALMA en colaboración con el Ayuntamiento de Puntallana, y financiado por el Servicio Público de Empleo y el Servicio Canario de Empleo.

Se trata de un programa mixto de formación en el que a la vez que reciben formación prestan servicios que les sirve de experiencia práctica de la formación adquirida. Una vez completado el programa recibirán el  Certificado de profesionalidad en Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, con un total de 1.600 horas de formación, en la que se incluye 600 horas de formación complementaria en diversas materias que les servirá para incrementar sus posibilidades de inserción: Prevención de riesgos laborales;  Compost; Mantenimiento Selvícola; Manejo de Maquinaria Peligrosa; Tratamiento fitosanitarios; Poda de frutales; Trabajos Especializados en la Palmera; Inglés, etc.

El acto de inauguración contó con la participación de José Adrián Hernández Montoya, Alcalde del Ayuntamiento de Puntallana, Ramón Martín Rodríguez, Representante del Servicio Canario de Empleo, y Luis Vicente Martín de Paz, Presidente de ADER LA PALMA.

José Adrián Hernández manifestó la importancia del proyecto para el municipio, y el deseo de que los alumnos y alumnas aprovechen toda la formación que van a recibir, para poder dar respuesta a demandas de trabajo que puedan surgir en el futuro. Ramón Martín resaltó la importante inversión que supone el proyecto por lo que animó a los alumnos y alumnas a que aprovecharan el programa formativo, y que finalmente se consigan los resultados que se buscan,  que son la inserción laboral.  Luis Vicente Martín destacó el alcance de la formación que van a recibir por las posibilidades que les ofrece de trabajar posteriormente en el sector de la jardinería, forestal y agrícola, y agradeció a las entidades que lo han hecho posible.

Desde el 1 de marzo han comenzado a prestar servicios en los jardines municipales donde prestarán servicios para el embellecimiento de las zonas ajardinadas, el mantenimiento y la creación de zonas verdes, y espacios recreativos, para disfrute de la población local y que puedan resultar un atractivo turístico para el municipio.

Además uno de los objetivos es que los jardines puedan servir de recurso didáctico para la población en general, a través de la señalización de algunas especies, y contribuir a la protección medioambiental, a través de la sensibilización, protección de incendios y gestión de residuos, ya que se utilizarán los residuos generados de la limpieza en la planta de compost de residuos domésticos con la que cuenta el municipio.

Con todos estos recursos el alumnado trabajador adquirirá una formación práctica completa incrementando sus posibilidades de inserción en el ámbito de: los viveros; producción de plantas; instalación y mantenimiento de jardines públicos y privados; diseño de los jardines innovadoras como son los comestibles, aromáticos, ignífugos, verticales, etc.; limpieza de pistas forestales y senderos; elaboración de compost; tratamiento fitosanitario; venta de semilleros y compost, etc…

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